労災請求の手続きについて

＼親方プラスは手続き無料！／

下記の手順に沿ってお手続きください

労災事故にあったら!!
STEP1 すぐに病院を受診

病院の受付窓口で「労災です！」と伝えてください。

労災事故に国民健康保険は使用しないでください！

国民健康保険を使用すると、労災保険に切り替える際に一旦、全額自己負担となり高額な支払いとなる場合があります。
STEP2 労災事故を《親方プラス》へ報告

下記の労災事故報告フォームより事故報告をお願いします。

現場で被災された方通勤または移動中に被災された方

労災事故に関してのお問合わせ
03-5939-9038
STEP3 専属の社会保険労務士が書類作成

労災事故報告を受けて、労災申請書類を作成し被災者の自宅住所宛に書類を郵送します。

※報告の内容で不足がある場合、別途ヒアリングさせていただくことがあります。
※書類の送付先について指定がある場合はご連絡ください。
STEP4 書類を病院へ提出

書類が届いたら、必要事項を記入のうえ速やかに病院へ提出してください。病院から管轄の労働基準監督署へ書類が郵送されます。

※特別加入者災害証明書は、被災者様ご自身で同封の封筒にて、労働基準監督署へ提出してください。
労災請求手続き完了！

労災事故でよくある質問

休業補償給付はいつ支払われる？: 労働基準監督署が書類を受理してから１か月以上かかると言われていますが、詳細は労働基準監督署にお問い合わせください。
交通事故の場合は労災は使えるの？: 単独事故の場合は、通勤災害として処理しますが第三者が絡む事故の場合は「第三者行為災害」として取り扱う場合があります。また、過失割合によっては相手方の自賠責保険を先行して請求する場合などがあります。困ったらご相談ください。
ケガが労災認定されるか知りたい: 労災認定の判断は労働基準監督署が行います。詳しくは労働基準監督署にお問い合わせください。
書類作成費用はいくらですか？: 親方プラスは無料でアドバイスや書類作成を行っておりますので、ご安心ください。
本人以外が手続きすることは可能ですか？: 原則、被災者（労災保険加入者）ご本人が手続きをしていただきます。入院中や死亡などでご本人が手続きできない場合は、代理手続きも可能です。